Indemnización por despido: Te conseguiremos la máxima indemnización.

En EasyClaim Abogados, te ayudamos a gestionar y reclamar la indemnización por despido de acuerdo con la normativa española. Si has sido despedido de forma injustificada o irregular, tienes derecho a una compensación económica. Contamos con un equipo especializado en derecho laboral que te asesorará en todo el proceso, desde la revisión del despido hasta la negociación con la empresa o la demanda ante los tribunales. Nos aseguramos de que recibas la indemnización que te corresponde, según la Ley del Estatuto de los Trabajadores.

Puntos Clave:

  • Tipos de despido: Disciplinario, objetivo, colectivo, improcedente o nulo
  • Cálculo de la indemnización: Según el salario, antigüedad y tipo de despido.
  • Plazo para reclamar: 20 días hábiles desde el despido.
  • Documentación necesaria: Carta de despido, contrato de trabajo, nóminas, entre otros.
  • Negociación y mediación: Intentos de acuerdo extrajudicial antes de llegar a juicio.
  • Posibilidad de recurrir: En caso de desacuerdo con la resolución judicial.

EN ESTE TIPO DE PROCEDIMIENTO SOLO COBRAMOS SI TU COBRAS

Es una compensación económica que el empleador debe pagar al trabajador cuando finaliza su contrato de trabajo de manera injustificada o irregular.

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