Expedientes de regulación de empleo:

En EasyClaim Abogados, te asesoramos en todo lo relacionado con los Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) y los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE). Estos procesos, regulados por la legislación española, permiten a las empresas suspender temporalmente contratos o reducir la plantilla en situaciones de crisis. Si te ves afectado por un ERE o ERTE, nuestros abogados te ayudarán a proteger tus derechos, revisar la legalidad del proceso y, en caso necesario, presentar reclamaciones para garantizar que recibas las compensaciones y prestaciones adecuadas.

Puntos clave:

  • ERE: Procedimiento para el despido colectivo de trabajadores.
  • ERTE: Suspensión temporal del contrato o reducción de la jornada laboral.
  • Derechos durante el ERTE: Acceso a la prestación por desempleo sin necesidad de cotización previa.
  • Causas justificadas: Las empresas deben demostrar razones económicas, técnicas, organizativas o de fuerza mayor para aplicar un ERE o ERTE.
  • Reclamaciones: Posibilidad de impugnar el ERE o ERTE si no se ajusta a la legalidad o vulnera derechos.
  • Negociación colectiva: Obligación de la empresa de negociar con los representantes de los trabajadores antes de implementar un ERE.

Tanto en los ERE como en los ERTE, es esencial contar con un abogado que te asesore sobre la legalidad del proceso, te informe de tus derechos y te ayude a presentar una reclamación si consideras que se han vulnerado tus derechos. Un abogado experto maximiza tus posibilidades de obtener una solución justa.

Un Expediente de Regulación de Empleo es un procedimiento mediante el cual una empresa realiza un despido colectivo debido a causas económicas, técnicas, organizativas o de producción.

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